[生命靈數] 英文名字的靈數與意義

生命靈數的算法：西元生日的每一個數字相加直到個位數

舉例：1977年12月23日，1+9+7+7+1+2+2+3 = 32，3+2 = 5  ..... 生命靈數 = 5
生日靈數 2 + 3 = 5   ....也是 5 ！！

3	6	9
2	5	8
1	4	7

用九宮格來畫，把生日的每一個數字都圈一次，然後生命靈數和生日靈數各圈兩次，
於是
1: 1 個圈
2: 2 個圈
3: 1 個圈
4: 0 個圈
5: 4 個圈
6: 0 個圈
7: 2 個圈
8: 0 個圈
9: 1 個圈

兩個圈以上才算是有意義的，所以數字 2, 5, 7 有意義，
但這三個數字沒有辦法在九宮格上連成一線，還缺數字 3 （斜線）或是 8（橫線） 才行

所以幸運數字就是 3 和 8 囉！


取英文名字的時候就可以找自己的幸運數字

至於英文名字的靈數算法如下：

1	2	3	4	5	6	7	8	9
A	B	C	D	E	F	G	H	I
J	K	L	M	N	O	P	Q	R
S	T	U	V	W	X	Y	Z

舉例： Jasmin = 1 + 1 + 1 + 4 + 9 + 5 = 21，2 + 1 = 3   ......  英文名字靈數 3


我寫了一個小小的程式會自動計算英文姓名靈數。

Your Name: 英文姓名靈數

太久沒寫程式....寫一個小小的就寫了一個多小時（翻桌）


 英文名字的九個總數的意義 

<< 1 >>
名字總數1會帶給你直接率性的感覺，加強你的創造力與領導力，讓你的個人風格與色彩非常的強烈；你會漸漸的訓練出堅強的自信心，也會把握機會去表現自我，對於想要培養獨立自主的個性非常有幫助唷！不過1也給人孤單及強硬的感覺，所以缺點是如果太我行我素的話，孤僻的個性非常不利於人際關係與愛情關係的發展喔！ 

<< 2 >>
名字總數2給人的感覺是相當柔順與體貼的，它會讓你的人際關係非常的融洽，因為你會漸漸學會一顆包容與關懷的心，更重要的是談戀愛的時候，會是個善解人意的好對象，總是給人一種好人緣好相處的感覺喔！不過2也有種依賴的感覺，所以缺點是如果總是以他人的主的話，遇到事情容易缺乏主見，或是不知道如何對別人說「不」呢！ 

<< 3 >>
名字總數3能夠增進你的感受力與藝術才能，不但對人與人之間的溝通交流有幫助，而且還會讓你的人際關係非常的活絡；對於一些娛樂活動或語言文字的創作會漸漸感興趣，總是給人一種聰明伶俐且才華洋溢的感覺呢！不過3也容易顯得神經大條的模樣，缺點是如果興趣太廣泛而沒有專精的話，對很多事情容易三分鐘熱度喔！ 

<< 4 >>
名字總數4會帶領你朝向耐性與穩定的特質發展，你對課業或感興趣的事會越來越專注，願意腳踏實地的學習，以及磨練有效率的辦事能力，不但能夠忍受無聊與單調的事物，而且對於研究專業才能與適應規律的生活非常有幫助唷！不過4也容易流於太呆版無趣，所以缺點是太自閉的話，會妨礙人際關係及愛情關係的發展喔！ 

<< 5 >>
名字總數5會加強你活潑好動的一面，讓你對許多新鮮有趣的事情都躍躍欲試，漸漸充滿活力的你，會不斷的開拓自己的生活與人際關係，哪裡有前衛好玩的事物，你就往那裡跑，所以你會給人一種熱情奔放的自由形象囉！不過5也容易因過動而靜不下來，所以缺點是無法專心的學習，常常到處闖蕩或遊戲，正經事卻放著沒有時間管喔！ 

<< 6 >>
名字總數6能夠增進你感情的滋潤，對加強愛情運勢及人際關係非常有幫助喔，你會漸漸的培養出溫柔與浪漫的胸懷，不管是對待朋友或情人，總是拿出最柔和溫暖的態度去對待，所以生活總是過得非常的平靜與順利唷！不過6也給人一種過於情緒化的感覺，缺點是容易因為感情用事而喪失理智，或是成天沉溺在幻想裡喔！ 

<< 7 >>
名字總數7對於增強學業運勢非常的有幫助，因為你會漸漸的喜歡探索學問的感覺，對於學習、思考、與智慧的東西，越來越有心得與興趣，而且頭腦會越想越多、越動越快，而讓別人感覺你是一個很有想法很有創意的人唷！不過7也給人一種冷漠的感覺，所以缺點是容易有怪癖或寧願孤獨，常常拒絕人際關係或愛情的交往喔！ 

<< 8 >>
名字總數8充滿了滿足與福氣的感覺，所以會加強你對於金錢與物質的感受，你漸漸的會對美食、服裝或是消費感興趣；你非常重視身體的舒適與生活的享受，所以會嚮往成功與富裕的未來，讓人感覺你非常的重實際。不過8也給人一種功利與勢利的感覺，所以缺點是容易太重視金錢或斤斤計較，而增加人際關係上的距離感喔！ 

<< 9 >>
名字總數9會帶領你朝向靈性的發揮，你的靈感直覺力與精神力會越來越強，而且總是散發出熱烈的光芒，非常容易增加你的人緣與魅力喔！而且你也會漸漸的充滿了理想性，對於提升個人人氣魅力指數或領導力非常有幫助唷！不過9也給人一種夢幻的感覺，缺點是容易幻想多而行動力不足，無法提供你實際面的幫助呢！

[自我介紹] 寫給在電子商務上並肩作戰的夥伴們

自我介紹實在是很不容易的一件事情，尤其是要求一個魯蛇做自我介紹。


我的本科是資訊工程，唸了六年，專長是無線網路 Wi-Fi 和 WiMAX protocol, 也發表過幾篇論文，前兩篇是大學專題寫的，第三篇是碩士畢業論文...

(1) A distributed spatial reuse (DSR) MAC protocol for IEEE 802.11 ad-hoc wireless LANs

(2) A Power Saving MAC Protocol by Increasing Spatial Reuse for IEEE 802.11 Ad Hoc WLANs

(3) An Implementation of IEEE 802.16e General Handover Emulator

人生難得寫了三篇論文，特此紀念一下。以前覺得寫論文就是在交作業罷了，但現在發覺唬唬人(混字數)也是蠻好用的。


後來在爆肝科技業待不下去，只好從阿宅工程師轉換跑道，一轉就轉到貿易公司當外銷業務。我雖然有受過工程師的邏輯訓練，但對貿易和業務工作完全沒有頭緒，還好公司願意讓我從頭學起。

做外銷業務做了一年多，老闆又問誰要做品牌，要從網路上來經營自有品牌。我想來想去都覺得這就是我應該做的，我有資訊背景，又有網路專長，自家產品也算熟了，於是我就舉手自願（然後被老闆巴頭說我才到職一年，根本不行）


品牌算一算也已經做三年多了吧，還在虧損中。實在無顏見江東父老。

因為品牌初期沒有什麼資源，所以通通我包辦，我也學了一點點 illustrator 和 photoshop 還有網路店鋪和網路廣告的相關知識。當然 blog 和 facebook 粉絲頁都有做，之後也嘗試舉辦活動的時候設立專屬網頁（其實對資工背景的人來說，寫網頁不難，但是要寫出一個漂亮的網頁就很難了.....）。

另外有一間小小的門市也慢慢交到我手上負責，門市店長還要兼公司總機小姐，最近甚至開始負責面試新人。每次接電話聊到我的職務，我都認真的半開玩笑回答「我是萬事通啊」。

最近還開始負責工廠的ＥＲＰ導入，我真是多才多藝到不可思議啊。


另外要分享一下我最擅長的，那就是ＰＴＴ....我已經註冊超過 15 年了，是很資深的鄉民。第一屆和第二屆的ＰＴＴ之夜我都有參加呢。我還會唱ＰＴＴ之歌的副歌「Just call me P~T~T~ 你最好的朋友～」，我也有擔任過討論區的版主。

PTT 上面的熱門討論區第一名就是八卦 Gossiping ，很多記者都蹲在裡面等著抄新聞。但我其實很不喜歡被發到八卦板去，因為那裡的鄉民很多尖酸刻薄又嗜血....被貼到那裡的話，公司不是訂單暴增就是門口被砸雞蛋...很兩極的一個地方。所以沒事不要去八卦板，尤其是有身孕的人，那裡對胎教很不好。


以後我有什麼想要跟大家分享的，也會在這個 blog 寫一寫，因為 line 群組打字好累，又講不清楚。我覺得 Erin 那個自我介紹+分享的 PDF 檔真的太高標準了，我也達不到啊啊啊...


最後跟大家分享一句影響我很深的話，是從一位路人老奶奶那裡得來的，我只有跟她短短十分鐘的緣分。她對我說：「妳很棒，妳要相信妳自己，任何事情都難不倒妳，只要妳想要，妳努力就一定能得到！」

[戶外生活] 20151024-25 武陵農場露營記趣

這次的露營是臨時追加的，因為 Jeff 的同事臨時有人退出，多了一個營位，我們就遞補上去。

周五晚上，Jeff 就忙著搬東西到車上。這次我們加入新的露營裝備：客廳帳。

因為還沒有換休旅車，買東西都要斤斤計較收納尺寸。整車塞得滿滿，孩子們腳下堆滿，座位中間也都是衣物。

從台北到宜蘭雪隧，路途太長我竟睡著了，後來開始爬山的時候，經過南山部落（高麗菜園）見到幾個月前認識的小明，雖然不確定到底是第幾代的小明。另外也見到小花，但是小花的菜園已經收穫完又種一批新的了。

幾個月前到武陵農場是住房子裡，不是搭帳篷。當時有逛到露營區，覺得環境設備很不錯，有插座，有洗手間，帶著孩子方便許多。

這次上山在南山部落到思源埡口這一段，遇到濃霧，讓 Toni 邊哭邊吐，一直說不想去露營了，要回家。除了山路蜿蜒再加上白茫茫一片，Toni 應該是有些許害怕。但 Ted 就沒有表示任何意見。

不知道是性別的關係，還是個性使然，Toni 的情緒波動比較明顯，開心、生氣、難過都會隨時表達出來，再加上大嗓門，很難不去理會她。相較之下，Ted 遇到事情多半犯傻，一臉莫名奇妙，搞不清楚狀況或是與我何干的表情。

但說到裝可憐、愛撒嬌，Ted 又勝過 Toni。時常覺得 Ted 自我照顧和體貼他人的部分都不如 小他三歲的 Toni，昨天看他收書包慢吞吞又故意放不好，忍不住問他一句：［你在學校也是這樣慢吞吞亂七八糟嗎？］他倒是很快回答：［不是～］然後開始手腳俐落收東西。

題外話又扯遠了。讓我們回到露營現場～

在前往武陵農場的路上，竟然接到老爸的電話，天才老爸星期五下班時得知我們周末要去武陵農場露營，竟然早一步跑上去堵我們！因為早上等 Jeff 看完醫生才出發，當我們還在雲霧繚繞間，他老人家已經在風光明媚的武陵農場裡面練跑了....

當我們開進武陵農場，就看到他老人家沿著路邊跑來，氣喘吁吁跟孩子們打招呼。Ted 是還蠻開心的，但 Toni 因為吐了一口非常不舒服，還在滿腦子想回家。可惜阿爸住武陵農場的房間，還含晚餐和早餐，就沒有打算一起用餐。

到了預定的營地，Jeff 打電話問同事營位的號碼，然後對方說找 SNOOPY 就會看到了。等我們繞了一大圈終於找到，才發現原來是 snow peak （帳篷品牌）不是 SNOOPY 啊！

每次露營最有趣的，莫過於觀察別人家的配備。這次依然忘記買曬碗網架。

然後竟然忘記帶氣墊床的充氣馬達......我用人工吹氣的方式，吹不到十分鐘我就放棄了。頗有愚公移山之慨。當天晚上沒有充氣床墊，晚上睡得脖子和背都好痛。

搭完帳篷和客廳帳之後，就要準備煮晚餐了。還好一路上都在吃零食，孩子們沒有餓到，晚上氣溫驟降，紛紛拿出預備好的超厚衣服褲子，一件一件套在最外面。還要再加上暖暖包，一人一個抵擋寒氣。

前一天買的小豬造型和小兔子造型魚板，我協助指導孩子們切自己的魚板，待水煮開了之後，除了現成的酸菜白肉湯底，再多下一些丸子、餃子、魚板和肉片。Jeff 整鍋端到同事的帳篷裡，因為我們煮得比較晚，其他三帳都已經吃飽了。

後來我阿爸也來插花，他吃過晚餐之後又開車到露營區找我們，帶了兩手啤酒和很多零食，還給孩子們一人一支手電筒（爭吵的開始）。一邊看孩子們吃飯，一邊跟天才阿爸聊天，覺得這趟露營格外有趣。他還很得意住宿房間裡有電熱器和電毯。

稍晚才知道原來別帳的一個小哥哥要過七歲生日，大家幫他唱生日快樂歌，小哥哥的蛋糕上面有很可愛的氣球蠟燭和皇冠蠟燭，都是我第一次看到的超可愛蠟燭！

等天才老爸開車回去房間，我們也開始收拾鍋碗瓢盆，孩子們躲到帳棚裡玩手電筒，天氣真的很冷，完全不想洗澡。Toni 這個時候已經很開心，不會再想回家了，甚至問我為什麼不能再住一個晚上。


我說：因為星期一要上學了呀～Teacher Jamie 會想妳唷。

Toni 說：因為這裡離吉得堡很遠，所以要先回家才能去上學～對不對！

（孩子的腦補能力也很強）


晚上九點多睡覺，就是一直睡不著，因為 Jeff 打呼好大聲，然後 Ted 說他很冷一直裹棉被，Toni 說她很熱一直踢棉被，我覺得地板好硬脖子好痠，一人一個暖暖包放在肚子上的口袋（真的很巧，大家穿的衣服都有肚子上的口袋），腳上的厚襪子也抵擋不了寒氣，腳都涼颼颼的。

11:00 PM 隔壁帳的小寶寶哭了，我醒來發現 Jeff 叛逃了（估計是躲到車上睡覺了），Ted 紋風不動在睡覺，Toni 已經睡在棉被上面而且快掉進帳棚邊緣的洞裡了，我只好想辦法把 Toni 抱起來放到中間，再用棉被包住她。

2:00 AM 我又冷醒了，也有可能是在車上睡太多，而且我本來就很容易醒，再看一下 Ted 仍然包緊緊睡著，Toni 又睡在棉被上面了！這貨真會給人找麻煩....努力把棉被拉起來，再蓋到她身上。

睡不著就玩一下 iPAD 吧，睡前跟 Ted 一起玩的寶寶巴士還蠻好玩的。（對的就是給小孩子玩的無聊遊戲，我就是小孩、我就是無聊咩。）玩到快三點，Toni 醒來說她要上廁所，牽著她到廁所一趟，回帳篷的路上看見滿天星斗，真的很乾淨又很震撼，如果天氣不是這麽冷，我好想就這樣躺在地上看星星。我抱緊 Toni 告訴她看一下天上，她也看到滿天的星星，但是她的大嗓門實在讓我很尷尬。因為星空太美，Toni 的聲音壓不下來，我只好趕快帶她回帳篷睡覺。

也順便確認了 Jeff 真的躲在車上睡覺。哼。



這次我把拉鍊拉起來，讓 Toni 睡在睡袋裡，而不是蓋棉被，心想這樣她總不能踢被子了。沒想到躺下去十分鐘她又喊熱，好熱好熱，只好又把睡袋變成棉被.....

老娘冷得要死，妳竟然說太熱....不管妳了！

五點也有醒來一次，好像聽到有人在敲帳篷，心裡在想是不是天才老爸練跑，跑來鬧我們，可是我爬不起來，就又糊里糊塗睡著了。

七點多聽到 Jeff 和 Ted 在煮早餐的聲音，還有 Toni 也起床了，然後 Toni 說要上廁所，堅持要我帶她去，我才努（ㄅㄨˋ）力（ㄍㄢ）振（ㄅㄨˋ）作（ㄩㄢˋ）起床。

早餐其實是前一晚吃不完的火鍋。我就說 Jeff 買太多了！他不承認！還說他就是想吃這麽多！早餐吃完之後休息一下，太陽越來越烈，九點多的時候大家都換穿短袖了。Toni 說肚子餓，開了一包蛋捲給她吃，我也吃一根。結果她才吃三根，剩下的吃不完，就放在椅子上，Jeff 收碗盤的時候打翻了，整包掉地上....Jeff 很兇喔大罵［是誰沒吃完又不收好！］Toni 不敢講話，我就說是我跟 Toni 吃的啦，忘記了嘛。

等帳棚都收完之後，天才老爸又開車來找我們，這次他拿了自助早餐的水果－鳥仔梨給我們吃。可惜孩子們都不敢吃，我覺得很好吃，賺到了哈哈！

孩子們又藉口沒吃飽，開了一包洋芋片，結果蜜蜂就一直追著孩子們。後來天才外公拿著洋芋片，蜜蜂就停在他的額頭上還有鼻子旁邊，看起來好像長了很大顆的黑痣，太促咪了。

自拍合照的時候太陽實在太大，每個人都瞇著眼睛。

天才外公說要早一點回去才不會遇到管制。我們又多待了一個小時左右，打羽球、吹涼風，Ted 已經能回擊了，雖然大多數時候都打不到球。

而且風其實蠻大的，順風和逆風打球的力道差很多。


回家的路上，一樣遇到超級濃霧，還遇到小坍方，幸好都沒有停太久。每每看到對向車沒有開車頭燈都很驚悚，霧這麽大，山路又彎彎曲曲，你不怕我都嚇死了。

經過高麗菜園的時候，照慣例跟小明說掰掰，不過我有一點認不出小花了。

在車上我又不知不覺睡著，到宜蘭才醒過來，發現大家要買茶香滷味。上次太平山路跑的時候就住在附近的民宿，當時有跟同事吃過茶香滷味。是真的很好吃，但因為有辣椒，所以孩子們都吃不下口，只能回車上再吃零食（還好零食買很多）。

離開滷味店之後，換我開車，一路上塞得很嚴重啊，光是排隊上國道就 1小時，雪隧又龜速，大概開了超過 30分鐘，還好 Jeff 拿出哆啦A夢 DVD 不然我應該會被 Ted 和 Toni 逼死。

坐車超過五個小時，Toni 一直哭說屁股好痛，老娘也很痛啊。而且我還開車腳也很痠好嗎～只能一直安慰她，快到家了，快到家了。


到家之後還要忙幫孩子們洗澡，洗髒衣服，還要喝沒喝完的啤酒（鬆弛一下）好累喔！

當晚睡得非常熟。

[環境議題] 工業革命和網路崛起的代價

在傳產製造業有感

從一個簡單的問題開始：同樣都是衣服，為什麼價差這麽大，品質差這麽多？


當所有的人都在問［你有什麼特色？］

但又在規模經濟當道的世界中，想盡辦法把特色變成大量生產。

我們看到、聽到的所有資訊都是被包裝過的。

好的東西我們宣傳時說只有一千件、只有一萬件，限量。

但若是爛東西，我們也可以理解，竟然做了一千件、一萬件！


而這可怕的循環，在網路崛起之後惡化得更快。

每個月要有新東西、每周要有新東西、甚至每天都要有新東西，來吸引大家的眼球，努力搏取大家的好感。所有的電子商務通路都在追求下殺折扣、只採用過度美化的圖片、付錢是大爺（絕對保護買家的政策），形成對廠商要求馬兒跑得又快又好而且還不能吃草的局面。

想要做一個好的產品，但卻沒時間做、沒有足夠的預算作、沒有消費者願意負擔相對應的報酬，劣幣驅逐良幣，地球資源也以非常驚人的速度在消耗。

這就是為什麼總體經濟不好的原因，工廠太多了，供過於求，而且是遠遠超過。但是沒有人願意停止，因為消費者對爛東西的容忍度相當高。

我在網路購物討論板看到有人分享的心得，大意是這樣：［為什麼我要在網路上買東西，因為實體店鋪的東西並沒有比較好，但卻比較貴；而我在網路上買到的東西便宜許多，就算十件裡面有三件是垃圾，我還是賺到。］

也就是說，消費者只想要討便宜，花錢即使會買到垃圾也沒關係。就是這樣的容忍讓劣幣驅逐良幣。


雖然我們家做出來的東西穿不壞，但我還是要不斷生產。我總是這樣想：買一雙我家的襪子可以抵別人家的三雙，我在某種程度上減緩了地球資源的消耗，我在做環保的事業；我使用了安全無毒的原料，我讓買我家產品的朋友們活得更健康，我在作良心的事業。

雖然我還在電子商務中載浮載沉，在世界的經濟法則中努力想要存活。


只希望每一天都有新的朋友認識東客集，認識好的產品，理解我們且接受我們。

持續前進！持續前進！

當世界開始翻轉，我將會留在這裡！絕對不向劣幣屈服！

[職場心得] 我最喜歡這類型的同事

上一篇寫得好難過

這篇有我滿滿的崇拜和敬畏

(1) 知道了，也做了

到底是 "知易行難"  還是  "知難行易"，我覺得並不重要

因為最重要的就是［知行合一］

也就是說我們可以把它分成：知道了，或是不知道；做了，或是沒做。

老闆最喜歡提醒大家，禮義廉恥，要記住。

禮：恭恭敬敬的態度
義：正正當當的行為
廉：清清白白的辨別
恥：確確實實的覺悟

其中最困難的，我覺得是［廉］。因為我常常看不清楚、想不明白，需要不斷訪查推敲才能下結論。所以要能夠有十足的把握說［知道］，其實並不容易。

知道是一回事，但有沒有動手去完成，又是另一個門檻。

人的思緒千變萬化，我們可以有很多理由不去做，但只有真正去做，才有可能看見成果。但要得到正確的結果，也必須事前知道怎麽作才對，而且在執行的過程千萬小心，排除一切障礙，否則也有可能落得白忙一場。

但俗話也說［千金難買早知道］啊！

故宮有一款紙膠帶我已經買了兩次，那就是［朕知道了］

我看我也來出一款［哀家千金難買早知道］...（扯太遠）


總之我最崇拜的同事，就是看破一切，業績手到擒來的狠腳色啦！

(2) 所有的事情都能扛

公司雖然有劃分職掌，但有時就會出現不知道該劃給誰的工作。也許是跨部門的工作，或是三不管地帶，當新工作萌芽時，往往會因為工作量太小而需要現有員工兼著做。

我真心覺得默默把空缺補上的同事們很偉大。這是成長的第一步，也是展現領導特質的機會，但大部分的人其實是多一事不如少一事...

不過這也需要知行合一。如果不知道做下去對不對，很可能一步錯、步步錯，不僅沒有完成公司交辦的事項，還捅一個大簍子給別人收拾，這樣很不妙啊。

所以說想要扛責任固然很值得鼓勵，但也要先墊墊自己斤兩，不能扛的事情還是不要勉強。

而我最喜歡的就是有心想要挑戰，而且勇於承認自己不足，能夠主動找支援、找夥伴來共同完成工作的人。

這也是我最近學到的，辦活動一定會被罵，而最重要的是擁有自己的班底。一個團隊能完成的事情，將遠遠超過一個人。

(3) 瑕不掩瑜（化危機為轉機）

就像我之前說過的，我可以接受人有失足、馬有失蹄，其實人都有可能犯錯。

我們有很多理由解釋為什麼犯錯，但我們只會有一個最終結果：錯了；或是把它修補到好，甚至比原本預期的更棒！

這就是危機處理能力。

我沒有辦法舉很多例子，因為這是商業機密（眨眼睛）





其實還有其他潛規則，但也許不是每個人都能認同

先寫到這兒，以後我有想到什麼再回來補充吧

[職場心得] 我受不了這類型的同事

以下列舉我受不了的同事類型

(1) 神經病

我是認真的。我最怕遇到神經病。

(2) 把事情交給別人做，但功勞都是他的

這在主管級以上特別常見，明明是主管的工作，卻交給屬下去執行，如果挨罵就是屬下，有功勞卻歸上司，這在很久之前的日劇［半澤直樹］根本算是全劇精神呀。

但就連平行的員工之間也會出現這樣的現象，通常是老鳥帶新人。如果同期進入公司還能這樣，那我覺得實在是有夠誇張了，算是職場霸凌的一種。而且這種做法會讓公司上層誤判，以為某個人很厲害，其他人都沒他行。事實上卻剛好相反。

最好笑的是我也聽過後輩搶前輩的功勞，還把前輩罵得一文不值。就算前輩真的有什麼問題，那也是主管的問題，不是一個後輩可以說三道四的呀。尤其在職場上最忌諱的就是針對人，有任何問題都應該是工作方面優先考慮的，以事件做評估。


=== 我真希望他們不只是這樣 ===

現在是講求團隊合作的時代了，個人表現再突出，也敵不過團隊能做得面面俱到。因為人都是有主觀意識，有偏見的，而團隊可以廣納各種想法，再經過互相推敲思索，得到一個好的解決方案。

把功勞歸給大家是很矯情，但是好的領導者會適時讓夥伴或是屬下有發揮的場合，和被表揚的機會。群體中的領導者不需要由公司指派，透過日常的工作交流情況，就能從團隊裡慢慢發酵產生出來。

(3) 遇到問題不處理、不求救、鴕鳥心態

我總是喜歡跟新夥伴說：公司請你來，是要你幫公司解決問題；而我的工作就是解決你的問題。如果你有遇到任何問題都可以找我。

我最害怕的就是遇到事情悶不吭聲的同事。交辦工作沒有回報進度、客戶諮詢或是客訴沒有答覆、開會沒有意見但也沒有確實執行決議事項....諸如此類的，俗稱［擺爛］的態度。總是要人再三提醒催促，真的讓人很傷神。

我發現有些人非常沒有自信，明明心裡有幾個想法，卻不敢表達，所以錯過了處理事情的時機。就像災難發生後的救援黃金72小時，你若不行動，後面就是等著收屍吧。

而所有的問題都必然會有一個期限，也許是公司明文規定的期限，也許是主管心裡的一個祕密時間表，我只能建議大家，遇到事情還是盡早處理為妙！

(4)對所有事情都看不順眼、整天抱怨

沒錯，生活上總是會有不盡人意之處，可是除了抱怨之外，難道沒有其他方式去面對嗎？到處散播負面的情緒，只會打擊夥伴士氣，我真心覺得［不爽不要做］，把老闆放生，也給自己另一個發揮長才的地方吧。

老闆常說：不要把問題丟給別人，不要製造問題。也不要把問題留給我！

老闆為什麼需要員工？因為他一個人沒辦法做這麽多事。既不能幫老闆分攤工作，又一直製造問題，那就不是一個好員工了。

有抱怨的地方就是有問題，有問題就要用我們自己的聰明腦袋瓜去思考，去解決。光只有抱怨不會改善情況，而所有的抱怨都是你大展長才的機會。

(5) 我只站在我的框框裡，別人的事情與我無關

多一事不如少一事，就是所謂的公務員心態。有些夥伴對工作一點憧憬和熱誠都沒有，純粹是來打發時間的，也不想跟任何人好好相處，時間到就回家。詢問任何事情都一律回答［不知道］，然後繞了一大圈最後還是只能找他處理，千拜託萬拜託才願意動手。

如果這是一人公司，你做你的事情，也不會有第二個人來打擾。但我們既然在同一條船上，是不是能夠有點團隊意識，再積極一點，合作性高一點，而不是白白浪費彼此的時間？

既然把球拋到你手上，是不是能夠先好好看清楚到底別人的需求是什麼？如果不該是你的，那該是誰的？如果沒有其他人比你更合適了，你能不能乾脆一點把它接下來？不然事情出去繞一大圈再回來，你還是得做，但是已經影響其他人對你的評價。

只有勇於承擔，才能和其他人有不同的經歷；跨出自己的框框，才能看見世界的遼闊。





這篇標題滿滿的負面實在很不舒服，

下一篇我要寫我最喜歡的同事類型....！

[職場心得] 給所有卡在中間不上不下的你 - 如何接近核心

最近網路上很流行一句話：［你有想過這個嗎？沒有，因為你只想到你自己。］
我就用這句來破題吧。

幾年前公司曾經舉辦過一本書的讀書會，是嚴長壽的［做自己與別人生命中的天使］

看完書的當下，是非常有熱誠，想要改變公司，想要改變很多事情。但是就跟我上一份工作一樣，自己手邊的事情忙著，偶有空閒也只是拿來放鬆心情，不太有心思去想和其他人有關的事。但是你如果沒有辦法發現別人遇到什麼問題（或是公司出現什麼問題），你要怎麽當別人的天使？

心態準備好了，但卻沒有能力。這是我對當時的自己的批判。

我一直覺得自己是一個沒有什麼慾望的人，當老闆說，他覺得我沒有野心，不夠積極，也沒有能力，聽到這些的當下我也只是覺得：［老闆心情不好就讓他罵吧，我覺得我自己工作有盡力做好就好。］但是回過頭去看，就發現自己溫吞安於現狀的樣子，實在是很難入眼，也難怪會被罵。

以前做工程師的時候，對應的人員相對單純，信件也少，整天不太講話，對著螢幕鍵盤混著混著也就過一天。要和其他部門溝通的項目也不多，就是問一下前端進度，查一下後端測試結果，解決發現的問題。產品好不好、系統為什麼這樣設計、功能為什麼要這樣做、到底要賣給誰，全都不關我的事，我甘願做一顆小小螺絲釘。甚至商品做出來很爛，也只是跟同事一起嘲笑這些爛東西。


但業務卻不是這樣的工作方式。

我覺得這就是作業務困難的地方，前期研發確認客戶需求、敲整張訂單從無到有，到最後收款出貨甚至售後服務都是業務的責任，客人、供應商還有貨運行之間往來頻繁的聯繫，和各式各樣的人每天寫信打電話，顧頭顧尾比照顧小嬰兒還累。

但因為我當好人習慣了，所以遇事不急、不催、不溝通，自己的部分做好了交出去之後，只懂得默默等別人完成。但是人畢竟跟機器不一樣，我傳東西給電腦一定會有回應，但交辦給人之後還是需要提醒、需要再確認的。［默默地］只會讓很多事情毀了。


這也是為什麼業務在公司內的地位通常比較高。

以前做研發人員的時候，看到尾牙台上頒獎都只頒給業務，心裡很不平衡。研發人員工時長，假日還要加班，而且我們如果沒有在時程內把東西完成，業務哪有東西可賣？

可是業務要承擔的責任卻是比研發人員更多。老實說這也是大部分公司容易忽略研發創新的原因。研發不是百分之百成功的，但開公司做生意卻一定要賺錢。

也因為業務要有買賣成本概念，涉略市場經營，所以思維更接近經營者。既是工作範疇也是責任，從平常的工作內容去了解公司所有流程會遇到的問題，這也只有業務才能做到。


所以踏入業務部，就是你爭取接近核心的第一步。（無誤）


非業務人員，如果想要在現有的職務上接近核心，那就是想辦法當一個雞婆的人。職場包含許多微妙的潛規則，要怎樣跨部門參與事務，而不會讓人感覺被侵犯呢？就先從平常有交集的部門開始，去理解對方的工作內容，多用心改善雙方的溝通管道和合作流程，最重要的是獲得夥伴的信賴。

一個美好的練習：

把 ［你有想過這個嗎？沒有，因為你只想到你自己。］

改成 ［你有想過這個嗎？我的建議是，..........，這樣一來我們就可以順利完成工作了。］

請大家多用心思考，用同理心和創造力把 "........" 這裡填補應用在自己的工作環境中。

不要擔心自己只是一個小螺絲釘，不要害怕自己沒有影響力。因為你已經開始影響你自己，接著要影響身邊的人，這不是一蹴可幾的事情，必須反覆不斷運作，結果會像漣漪一般慢慢擴散出去。

[惡夢記實] 第三隻眼

夢見我的眉心忽然多了第三隻眼

但是視線沒有變多

很不習慣它忽然長出來，還不太會控制

睡一覺醒來覺得很多眼屎，用手去清掉

有種黏黏不舒服的感覺在眼睛周圍

後來跑去爬山，在山裡走了很久，

最後不知道為什麼我的第三隻眼就壞掉了

眼球掉出來，小小一顆很像魚的眼睛

眉心間的眼窩緊閉，用手撥不開，想把眼球放回去都不行

就這樣捧著我可憐的小眼球，走到一間餐廳裡

有一位老婆婆在餐廳裡，好像是老闆又好像不是

她把我拉到一旁跟我說，我這第三隻眼是因為 !%!@#%^@的關係才會變這樣

已經沒有辦法恢復了，很可惜的感覺

那個消音的地方，我真的想不起來到底她說了什麼，

但我也沒有萬分懊悔的感覺

只是有一種

［原來如此啊～真可惜竟然不曉得，讓第三隻眼就這樣沒了，早一點知道的話就好了］

的感慨，但人生到處都是這樣的感慨。

我平常就算遇到類似的情況，通常也是拍拍屁股繼續往前走...多想無益。

哎我是不是該重新拾起塔羅盤之類的算命工具來玩一玩？

就是因為太久沒玩了，第三隻眼才離我而去的吧。

[關於面試] 我真不會應對的類型

我通常都是照著事先準備好的題庫做開頭

因為我很容易冷場，所以題目也準備蠻多的

可是遇到省話一哥或是一姐的時候，還是會很頭痛

我又沒有辦法只面試十分鐘就叫人走，會顯得我很不專業

（話說我真的沒有面試方面的專業啊，大家不要誤會了）

但是我遇到幾位讓我覺得很傷心的求職者

不是因為他做得不對，而是因為他沒有讓我看到我想要看到的特質

也許很多人會認為，不做就不會錯，沒有扣分就有機會。

可是我要根據短短半小時到一小時之內的相處，決定要不要長期錄用一個陌生人，

那你不盡量多表現一點自己的個性或是專長，我要怎麼判斷呢？

這陣子的密集面試之後，發現我真的是比較容易錄用話多的人...

至少將來合作溝通時，比較不會有困難吧。

話少的人，不知道要怎麼激發他的表現慾，我覺得還蠻累的，

只是面試聊個天就要一直逼，那將來工作不也要我在後面盯嗎？不知道為什麼就有這種擔憂浮上心頭...

還有一位讓我覺得有點不知道怎麼說，就是一個很冷很冷的省話一姐。回答都只有兩三句就沒有了，實在不知道該怎麼接下去，後來問到：「可否分享一下過去的工作經驗中讓你覺得很挫折的事？」竟然跟我說沒有....這妹妹也太過冷靜了吧，小小年紀這麼穩重。我又不死心再問：「那可以跟我分享工作上讓你很開心的事嗎？」依然跟我說沒有....還補槍說：「工作不就是那樣嗎....沒有什麼開心不開心的吧。」

一整個完全無法融入我們企業文化的感覺....我們公司強調「認真工作，快樂生活」，但這姑娘好像哀莫大於心死，已經遁入空門了.....

雖然你的資歷看起來很好，但我真的沒有辦法錄取你啊啊啊啊啊

最近看了 AYA 的書，講到國貿助理要跨到國貿專員是一個很大的門檻，但我覺得差別似乎就在一個人有沒有親切感，個性是否積極樂觀，還有能不能堅持。要具備這些特質，才足以支撐一位國貿專員。因為陌生開發和拜訪是必要的，被客戶打槍拒絕也是家常便飯，如果只想要穩定平凡的工作，那還是做助理就好吧。

我們老闆也說過兩件事情：

(1) 錄取一個人，不是只要看他的優點和專長，而是要看他的缺點你能不能忍受。

(2) 那些性向測驗或是英文測驗都不是必要的，能力不是優先考慮的重點，而是品德。

換句話說

你擁有的能力將決定你是否能完成交辦的工作，

但你的個性才是決定你能不能成功的關鍵。

我覺得台灣人還是比較含蓄害羞的，所以我相信他們只讓我看見冰山一角，如果這冰山的一角能讓我看見金光閃閃，那一定是要馬上攬進來結拜的嘛。